Stres
dan konflik merupakan sebuah cerminan perilaku individu dan kelompok yang dapat
mempengaruhi perilaku organisasi secara keseluruhan. Cara mengelola konflik dan
stress yaitu selalu berfikiran positif terhadap rekan dan pekerjaan yang kita
lakukan,jangan biarkan konflik dan stres yang mengendalikan kita.
No comments:
Post a Comment